Présentation
Plus que jamais, la “guerre des talents” fait rage dans un environnement concurrentiel où les entreprises se doivent d’être de plus en plus inventives pour attirer, intégrer et fidéliser des talents. Recruter pour un poste ne suffit plus. L’avenir appartient aux entreprises susceptibles :
Objectifs
Pléthore d’offres de formations existent pour apprendre les techniques et les méthodes de recrutement aux professionnels RH ainsi qu’aux managers. Bien qu’essentielles, elles ne constituent qu’une partie du savoir permettant de mettre en place une réelle stratégie d’acquisition de talents.
Face aux défis actuels et à venir, l’université Dauphine Tunis propose depuis plusieurs années un certificat dédié à la thématique du Talent Acquisition. Plus qu’une formation, c’est un véritable parcours qui permettra aux professionnels qui y participeront d’apprendre à :
Après deux années de mise en œuvre, le parcours a été amélioré grâce aux retours de la trentaine des premiers certifiés. Les différents modules intègrent désormais plus d’exercices pratiques afin de permettre aux participants de mettre en œuvre leurs acquis dès le premier jour de formation.
Publics visés
Thématique / Enseignement :
Approche pédagogique et admission
Ce parcours a été construit par des experts en Ressources Humaines, soucieux de transmettre aux participants un contenu tant théorique que pratique. L’animation de la formation privilégiera l’interactivité entre les formateurs et les participants, ainsi qu’entre les participants eux-mêmes.
Le certificat sera délivré après une épreuve d’évaluation finale individuelle.
La sélection se fait sur dossier de candidature incluant CV et expression de vos motivations.
Un entretien téléphonique pourra vous être proposé.
Intervenants